APROVEITE PARA APRENDER A FAZER UM CURRÍCULO VENCEDOR

“Elaboração do Seu Currículo”




Imprescindível



Quando alguém for analisar se deve ou não contratar você, ou chamar você para uma entrevista, existe um determinado conjunto de informação que essa pessoa precisa ter à mão e cabe a você encontrar este ponto de equilíbrio, sem deixar faltar nenhum dado essencial, nem colocar informações desnecessárias que possam prejudicar a análise.

10 dicas de conteúdo para criar um modelo de currículo caprichado



1) Nada de pressa – dedique um tempo para criar seu currículo

2)Faça um diagnóstico – informações sobre a empresa, se tem o seu perfil

3)Seja original – tudo o que você não quer é ser “mais um”

4)Seja localizável - basta ter o nome completo, telefone fixo, telefone celular e e-mail (todos devem estar atualizados e corretos).

5) Tenha um foco – faça currículos distintos para não misturar aptidões - Mas não tenha medo de mencionar, sem destaque, as suas aptidões artísticas ou humanas, empresas contratam pessoas e não robôs. O mesmo vale para atividades extra-curriculares, trabalhos voluntários e outros “extras”.

6) Seja claro, direto e verdadeiro - Tentar mascarar informações que a empresa vá descobrir depois é um risco desnecessário

7) Escreva de maneira informal, mas corretamente - Leia e releia, remova os erros de ortografia e gramática.Entregue para alguém revisar, e verifique inclusive os dados e números.



8) Seja seletivo - se você fez cursos de informática ou de formação profissional em alguma área é relevante, mas se fez pré-escolar não é.



9) Inclua o essencial - contato atualizado, nome completo, data de nascimento, cidade onde mora, estado civil, se tem filhos, recentes (empregos, estágios - incluindo período e atividade desempenhada em cada um deles, no mínimo), a formação acadêmica (com detalhes apenas sobre as mais relevantes), e outras atividades e fatos que possam ajudar a definir você como profissional: participação em cursos e eventos, atividades como instrutor, atividades comunitárias, domínio de idiomas, aptidões adicionais (exemplo: dirigir, ter carro próprio…) e outros itens, desde que sejam relevantes para a vaga pretendida!



10) Capriche no visual - A parte mais importante do seu currículo é o conteúdo, mas você não deseja causar má impressão. Imprima com capricho, e entregue originais (e não xerox) do seu currículo em cada empresa.

Se você tiver que corrigir alguma coisa, edite e imprima de novo, nada de alterar escrevendo com esferográfica sobre o seu original desatualizado.

Lembre-se que se você caprichar, o seu currículo pode ser o primeiro contato que a empresa terá com você. Mas se você não caprichar, é provável que ele seja o último.

O que não fazer

- Não se escreve mais "currículo" ou "currículm vitae" no alto das páginas, Comece currículo com seu nome;

- Não é necessário o título "dados pessoais".

- Embora não seja obrigatório assinar nem colocar data no currículo (as datas devem constar no histórico profissional), a assinatura serve como autenticação e a data será útil em caso de revisão;

- Não anexe cartas de referência ou nomes de pessoas que podem fornecer informações a seu respeito (a menos que seja pedido). Geralmente isso é solicitado na entrevista, leve esses dados em folha separada;

- Evite abreviaturas no texto do currículo;

- Currículo não é contrato. Por isso não é necessário mencionar seu CPF, RG ou carteira profissional, que serão solicitados depois;

- Não inclua seu peso, altura, raça ou religião;

- Não fale em dinheiro no currículo. Isso é assunto para a entrevista.

- Não esqueça de pesquisar o salário de sua função no mercado.

- Use na formatação do texto

- - Para destacar letras usar negrito e/ou itálico;

- - Um tipo de fonte, ARIAL 12 OU 14 é mais recomendado;

- O papel mais indicado é o branco, formato A4. Tons mais discretos como o cinza são bem aceitos;

- Use espaço 1,5 entre as linhas. Para deixar mais arejado, pule duas linhas entre um item e outro;

- Não use um corpo menor que 10;

- Vale escrever seu nome e os intertítulos em corpo maior e destacar com negrito;

- Use letras MAIÚSCULAS somente para marcar os itens;



• TIPOS DE CURRÍCULO:



• Funcional - máximo 2 páginas

• Cronológico – mínimo 5 páginas



ESTRUTURA DO CURRÍCULO

NOME EM DESTAQUE

1.Dados pessoais

2.Objetivo

3.Habilidades pessoais

4.Formação

5.Histórico profissional

6.Informações complementares

7.Outras informações



1.Dados Pessoais



– Endereço, com cep e bairro

– Telefone (DDD) (Se for recado colocar o nome da pessoa)

– E-mail

– Idade

– Estado Civil (Amasiado não é estado civil)

– Nacionalidade.



• 2. Objetivo:

Colocar o cargo desejado .



• 3.Habilidades profissionais

Mencionar seus pontos fortes e outras funções que poderá desempenhar na Empresa.





4.Formação :

Colocar o último grau estudado

Ex:Superior – Faculdade

Curso e período que está.



• 5.Experiência Profissional:

Empresa: data inicio: final:

Função:

Resumo:



• 6.Informações Complementares:

Curso: (módulos)

Local: período:



7.outras informações



7.1.Experiência sem registro

7.2.Trabalhos voluntários

7.3.palestras e seminários

7.4.Vivência Internacional